photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France, en particulier avec les managers et les formateurs. Vous êtes également en relation directe avec les organismes de formation, les instances institutionnelles et les partenaires externes. Vos Missions : Formation & Campagnes RH : - Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. - Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. - Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). - Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. - Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation RECAERO : - Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. - Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Direction Proximité, le gestionnaire d'immeuble qualifié est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur les résidences qu'il a en gestion et est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont il a la charge. Il assure la gestion de plusieurs résidences situées à Meyrargues (Aix en Provence). ACTIVITÉS PRINCIPALES Premier interlocuteur des locataires, il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur un ensemble de 200 à 400 logements (à titre indicatif). En fonction de la taille du patrimoine il doit : Animation du personnel Assurer le management du personnel de son secteur géographique (2 à 4 employés d'immeubles) Gestion locative Accueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires de Famille & Provence Assurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenaires Assurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative. Faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant de la propreté et de la sécurité du logement loué [...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Transport

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sud Mobilités Technologies (SMT) pilote le Système d'Information Billettique Régional (SIBR) pour le compte de la Région Sud, dans le cadre d'une délégation de service public (DSP). Notre mission : garantir la performance, la fiabilité et la modernisation des solutions billettiques utilisées par les réseaux régionaux de transport. SMT, structure à taille humaine, réunit des experts du numérique, de la mobilité et de la gestion publique. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Junior pour accompagner la montée en puissance de nos activités. Vos missions principales Pilotage de la performance financière Préparer les reportings mensuels et trimestriels : P&L, suivi CAPEX & OPEX, analyses d'écarts vs budget et prévisions. Participer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts pluriannuels, en lien avec les équipes opérationnelles et contractuelles. Contribuer au suivi des recettes, à la fiabilisation et à la valorisation des données financières. Suivi contractuel DSP Contrôler le respect des obligations contractuelles envers la Région Sud (indicateurs qualité, pénalités, engagements). Mettre en place et actualiser les tableaux de bord DSP : coûts imputés,[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pep et Association, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Comme tout professionnel de GPA sur le site de Mansle, vous avez des contacts et des échanges quotidiens avec des enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LACOUR GROUP est un acteur incontournable dans le domaine des logiciels et solutions digitales (logiciels de gestion métiers, de chiffrage, de devis, des balances de peintures connectées dédiées au secteur de la peinture automobile.) pour les professionnels de l'après-vente automobile. Forte de près de 40 ans d'expérience, l'entreprise se distingue par son esprit d'innovation et son engagement envers une transformation digitale réussie. LACOUR GROUP développe des outils performants et adaptés à une large variété d'acteurs de la filière automobile, tels que les réparateurs, les compagnies d'assurance ou encore les gestionnaires de flotte. Présent sur quatre sites en France et à l'international (Italie et Angleterre), le groupe est en pleine croissance, soutenu par une équipe de 450 collaborateurs. Ce sont également l'ensemble des services (infographie 3D, base de données, commercial, ADV, SAV, Hot-line.) qui contribuent au développement du groupe. Nous intervenons de la conception, le déploiement, la vente, la formation jusqu'à l'assistance utilisateurs. Rejoindre LACOUR GROUP, c'est intégrer une entreprise tournée vers l'avenir, mariant digital et automobile. LACOUR GROUP[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse du BTP

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse du BTP

Emploi Négoce - Commerce gros

Varetz, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une aventure humaine où votre expertise technique et votre sens de la négociation soutiennent tout un réseau d'artisans ! Votre Mission Au sein de notre coopérative, vous n'achetez pas seulement des produits, vous bâtissez des partenariats durables pour nos adhérents. Votre rôle est central : garantir le meilleur rapport qualité/prix/service sur la gamme Menuiserie Extérieure (PVC, ALU, Bois, Mixte). Vos responsabilités clés : Sourcing & Stratégie : Identifier et évaluer les industriels majeurs et les pépites du marché. Négociation : Négocier les conditions d'achat, les remises de fin d'année (BFA) et les services logistiques. Gestion de Gamme : Sélectionner les produits innovants répondant aux normes actuelles (RE2020, acoustique, sécurité). Animation : Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et le référent technique pour nos adhérents. Profil recherché Profil Recherché : L'Expert du Marché Nous ne cherchons pas un acheteur "généraliste", mais un véritable spécialiste de la baie vitrée et de la fermeture. Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative spécifiquement en menuiserie extérieure (chez un fabricant, un distributeur[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Eymet, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Le Moulin d'Eymet souhaite créer un tiers-lieu alimentaire, écologique et créatif. Le lieu proposera une boutique, des espaces de transformation, un café associatif et des services mutualisés pour développer les ventes et valoriser les produits locaux. Vos missions: Activités classiques du café-boutique associatif (Gestion de l'espace de vente : ouverture, fermeture, mise en rayon, rangement, nettoyage, accueil et conseil aux usagers et clients,...); Activités spécifiques liées à l'association (développer et coordonner la participation des bénévoles au café-boutique, développer une relation de qualité entre les acteurs internes et externes de l'épicerie) Contribuer au développement de la légitimité et de la notoriété de l'association sur son territoire Horaires de travail: mercredi, jeudi, samedi et dimanche, Accompagnement à la prise de poste prévue, Vous devez avoir une expérience en conduite de projet associatif,

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Etablir une relation de[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD Les Chênes (Hébergement permanent/temporaire/Accueil de Jour/PASA/unités Alzheimer) recrute : Un IDE Coordonnateur cadre au forfait jour. Il est le référent de l'institution en matière de soins. Il assure le lien entre les différents acteurs de la prise en charge et la personne qui en bénéficie. - Gérer le personnel (IDE, AS, Agent de Soins), manager l'équipe soignante. - Etre garant de la qualité, de la continuité des soins et de la prise en charge globale du résident et de sa famille. - Etre garant d'un lien entre les services de soins et les services logistiques. - Etre force de proposition et de contribution au projet d'établissement et aux projets de l'Institution. - Contribuer aux partenariats externes et à la représentation de l'établissement. Il doit donc : - Animer les équipes de manière à les dynamiser, à favoriser leur efficacité et leur motivation - Être garant de la qualité, de la continuité des soins et de la prise en charge globale du résident et de sa famille. - Participer au bon fonctionnement des circuits logistiques dans les services. - Participer au projet d'établissement

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un poste, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) coordonnateur(trice) de jour pour l'ensemble des structures IME et MAS de l'association Vivre à Fontlaure, visant à renforcer la coordination des soins et le lien entre les équipes de terrain, les partenaires de santé et la direction, afin de garantir la qualité et la continuité des accompagnements. Véritable pivot entre les équipes soignantes, éducatives et les partenaires de santé, vous participez activement à l'organisation des soins afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements proposés aux résidents. Votre intervention s'inscrit dans une approche globale et pluridisciplinaire, centrée sur la qualité des soins des personnes accompagnées. Vos missions principales : Coordination et organisation des soins - Coordonner les soins en lien avec les médecins, partenaires de santé et équipes de proximité - Organiser et animer les réunions de l'équipe infirmière (protocoles, pratiques, contraintes rencontrées, .) - Participer aux transmissions quotidiennes et veiller à la continuité des soins - Assurer une transmission claire, fiable et utile des informations nécessaires[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Faverolles, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous assisterez le Directeur ou Responsable du domaine sur la gestion globale du site et serez en charge des évènements et du contact clientèle sur le domaine. Sous la direction de la Directice de Domaine et en collaboration avec les équipes commerciales MICE (séminaires) et Mariages, vos missions seront : - Clientèle & évènements : o Accueillir les prospects et clients et effectuer les visites au sein du Domaine (en français et en anglais) o Effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie des clients o Effectuer les visites commerciales au sein du Domaine (en français et en anglais) o Planifier les réservations et l'organisation logistique des évènements à partir des briefs de l'équipe commerciale Domaines & Evènements o Assurer le bon déroulement des évènements : accueil des clients, suivi de l'évènement, coordination et gestion des prestataires, fournisseurs et intervenants, gestion des requêtes clients sur place o Assurer la coordination des équipes et des prestataires pour les séminaires (accueil, petit- déjeuner, pauses, repas, soirée) o Assurer la coordination des équipes et des prestataires pour les mariages (accueil, cérémonie laïque, cocktail, dîner, lancement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste : Au sein de l'établissement « foyer de vie médicalisé » accueillant 20 adultes en situation de handicap intellectuel, l'aide-soignant(e) joue un rôle essentiel et global pour les résidents(es). Il/elle veille à leur sécurité, leur bien-être, et contribue activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Vos missions: - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident(e), en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées - Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées - Accompagner les résident(e)s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social - Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.) - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le poste proposé est à 50% un poste de Coordinateur et 50% un poste de technicien. L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. - COORDINATEUR MAINTENANCE[...]

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Aéronautique - Spatial

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Au sein de la station de réparation de notre site de Toulouse, vous serez en charge d'assurer la gestion des équipements dans l'atelier réparation, dans le respect des coûts, qualité et délais Missions principales : - Effectuer la réception visuelle des équipements et s'assurer de la présence des documents nécessaires à la prise en charge - Supporter quotidiennement le management d'atelier dans la planification des réparations - Préparer et animer le point hebdomadaire de maintenance (PHM - Préparer et prendre une part active au point quotidien atelier (Point zero retard) - Consolider et communiquer les dates de livraison aux clients interne - Vérifier la conformité des données du Shop Finding Report - Effectuer la livraison des équipements réparés par l'atelier - Coordonner les acteurs du processus pour garantir une livraison à l'heure Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en logistique ou gestion de production ou expérience équivalente. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans la planification de production. Vous connaissez la règlementation PART145, les méthodes de planifications industrielles[...]

photo Employé / Employée d'immeuble

Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'employé d'immeubles est le premier interlocuteur des locataires de son site. Il garantit la propreté et l'hygiène des parties communes et le traitement des ordures ménagères. Il accueille les locataires, les oriente, transmet leurs demandes et réclamations. Il est un véritable relais au quotidien entre les locataires et l'ensemble des acteurs en agence. Au fil de ses activités, il endosse un rôle d'observateur sur son site et alerte sur toute anomalie ou dysfonctionnement. Acteur du « vivre ensemble », il contribue à la qualité des relations établies avec et entre les locataires. De manière transversale au sein d'aquitanis, il : - Développe la coopération entre les services / directions - S'inscrit à son niveau dans la raison d'être d'aquitanis et la démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'entreprise) qui en découle. Missions principales : - Nettoyage et hygiène : Nettoyage des résidences, locaux et abords selon un planning. Gestion des déchets, dératisation et signalement des prestations non conformes. - Maintenance technique : Surveillance des parties communes, signalement des dysfonctionnements, menues réparations et contrôles de sécurité. - Relation locataires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions seront les suivantes : L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation de auprès des enfants et adolescents confiés à la MECS . Il aide et accompagne les jeunes et leurs familles dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il établit une relation de confiance avec les personnes concernées et élabore son intervention individuelle et/ou collective. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels, pour mettre en œuvre les missions de protection de l'enfance et de prévention confiées à l'établissement. Il instaure une relation avec les enfants et les adolescents confiés, concourt à la construction de leur identité et au développement de leurs capacités. Il assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, favorise l'apprentissage de la citoyenneté et du bien vivre ensemble pour les jeunes accueillis, assure la référence par rapport à la situation de plusieurs jeunes. Il coordonne et veille à la qualité de l'articulation, la complémentarité et la cohérence avec les différents acteurs Programmation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Retiers, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Directrice / Directeur d'accueil de loisirs (Temps plein) d'un multi-centres- Centre social & culturel "Mazette!" à Retiers Nos accueils de loisirs, situé en milieu rural, recherche une directrice ou un directeur pour rejoindre notre équipe. Structure associative, nous accueillons des enfants de 3 à 11 ans dans un cadre éducatif, ludique et sécurisé. Nous attachons une grande importance à la qualité de l'accueil, à l'innovation pédagogique et au bien-être des enfants comme des équipes. Vous serez en charge de : Piloter 2 petits accueils de loisirs de Coësmes (30 enfants) et Essé (20 enfants): Organiser et superviser les activités éducatives, culturelles et sportives proposées aux enfants, en veillant à leur diversité et à leur adaptabilité aux besoins des publics. Manager une équipe de 4 animateurs : Recruter, former et encadrer les animateurs, en garantissant un climat de travail bienveillant et professionnel. Assurer la gestion administrative et logistique : Planifier les plannings, gérer les inscriptions, et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Développer des partenariats : Travailler en lien avec les familles, les institutions locales (écoles, mairies,[...]

photo Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste Créée en 1998, Eskape est une société informatique basée à Tours en Indre et Loire (37), spécialisée dans les progiciels de gestion comme Microsoft Dynamics Business Central et également dans tous les services liés aux systèmes et aux réseaux. Également intégrateur de solutions complémentaires (GED, EDI, Mobilité, ...), Eskape est certifiée Partner Microsoft et constitue un des acteurs majeur Microsoft Dynamics Business Central sur le marché français. Avec 17 salariés, nous sommes une ESN à taille humaine orientée service, privilégiant l'écoute, l'expérience et la réactivité, nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets informatiques de nos clients. Dans le cadre du renforcement de nos compétences autour de la gamme Microsoft Dynamics 365, nous recrutons suivant son expérience, un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP : Missions : En tant que consultant fonctionnel (h/f), vous avez pour missions : - La participation active aux avant-vente avec rédaction de documents de réponse technique - La réalisation de missions de conseil, de formation et d'analyse dans le cadre de projets ERP - La réalisation des paramétrages et des personnalisations[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Chasse sur Rhône, un Agent de Maintenance H/F Vos missions: Au sein du service Maintenance et rattaché au Responsable Maintenance, vous avez les principales missions suivantes : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements sur site (entretien préventif selon plan de maintenance). - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et réparer un équipement (pompes, moteurs, agitateurs, tuyauterie, petite machine spéciales etc...) - Renseigner les informations liées aux interventions sur GMAO - Remettre en état les équipements (changement de pièces défectueuses notamment)[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Responsable Commercial et Communication H/F Vous cherchez un poste à responsabilité et à temps partiel, riche de sens et vous impliquant sur des projets originaux, passionnants et reconnus au niveau national ? Rejoignez-vous ! La Cie du savon noir est une association art et santé, petite structure originale à haute ambition. est de de rendre effectif l'accès aux droits humains fondamentaux liés à l'intimité, la vie effective et sexuelle. Nous œuvrons pour des personnes vivant en institution, secteurs handicap, personnes âgées et jeunes. La Cie du Savon Noir s'est donné pour mission, avec le soutien de différents financeurs et en conformité avec un cadre légal structuré, d'améliorer l'accès à la Vie Intime Affective et Sexuelle des personnes en situation de handicap vivant en institution et d'accompagner les professionnels dans le changement de leurs pratiques. Parmi nos missions: - Des formations à destination des directeurs et des professionnels - Des projets artistiques : expositions photos et témoignages animées, conférences théâtralisées, spectacles de théâtre contemporains - Webinaires et communications : médias, réseaux sociaux, salons. Nos[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux (crèches, centres sociaux.) pour un impact concret sur la vie quotidienne. Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisation et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires. La Caf a engagé un projet de rénovation d'une partie de ses locaux et recherche un(e) chargé(e) de suivi des chantiers prévus sur l'année 2026. Rattaché au responsable logistique et patrimoine, vos missions principales sont : - Veiller au respect des délais prévus et à la coordination des différentes parties prenantes, internes et externes, en lien avec le maître d'œuvre - Participer aux réunions de chantier et rendre compte des avancées à la direction - Veiller à la conformité règlementaire et budgétaire des opérations exécutées - Garantir les conditions de travail en minimisant les nuisances (site occupé pendant les travaux) - Encadrer les risques et trouver des[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Société Flexitech Europe, recherche un/une : Ingénieur Méthodes (F/H) -A pourvoir à Panissières (42 360) -Poste à pourvoir immédiatement Rattaché(e) au Responsable Technique, vous analysez et vous participez à la mise en place, à la validation, à la mise en service et à l'amélioration des moyens de production, d'essai et de développement sur le site de Panissières afin d'optimiser la performance industrielle du site en termes de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts (SQDC). Vos missions : Amélioration continue & performance industrielle : - Analyser les dysfonctionnements et piloter des démarches d'amélioration continue. - Étudier les processus existants et proposer des optimisations techniques et organisationnelles. - Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes. - Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, délais, ressources). - Animer des groupes de travail transversaux et accompagner le changement. Gestion de projets industriels : - Contribuer à des projets méthodes (nouveaux process, amélioration de lignes, productivité, ergonomie). - Organiser et animer les réunions projets, coordonner[...]

photo Usineur / Usineuse

Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre client bénéficie d'une longue expérience et d'un savoir-faire précieux dans le domaine du formage des métaux et des presses hydrauliques. Acteurs majeurs du secteur aéronautique et des spécialistes dans les domaines de l'aérostructure et des moteurs. Pour renforcer l'équipe Production Usinage, il recrute un(e) Usineur F/H. Rattaché(e) au responsable production, vos missions seront les suivantes: - Installer, maintenir et régler les outillages de montage sur les machines d'usinage des métaux (découpe laser, usinage mécanique) et optimiser le temps de changement série, - Préparer, installer et régler les outils de coupe (plaquettes, forets, tête LASER, etc.), - Préparer les pièces à usiner (perçage des locatings,...), - Sélectionner et charger le programme d'usinage adéquat, - Charger et décharger des pièces sur les machines, - Piloter les machines via les interfaces hommes machines, - Contrôler les pièces avec les moyens de contrôle appropriés (pieds à coulisses, micromètres, appareils ultrasons, etc.), - Réaliser des opérations d'ajustage simples (ébavurage, mise à la cote, etc.), - Tester, modifier et valider des programmes d'usinage, - Réaliser la maintenance de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le pôle Lotois MISSIONS PRINCIPALES * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le(s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. CONDITIONS D'EXERCICE * Lieu d'exercice principal : Pôle Lotois - Antenne sevice AEMO - FIGEAC (46). * Types d'activités : accompagnements individuels ou en groupe, animation et / ou co-animation d'ateliers ou de groupes, combinant le cas échéant actions thérapeutiques, pédagogiques et/ou[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein de la gestion administrative des usagers, vous assurez la gestion des séjours, des soins des usagers et des soins psychiatriques sans consentement ainsi que l'isolement et la contention. Vous gérez le processus amont de la facturation des usagers du centre hospitalier et de la maison d'accueil spécialisée en coopération avec l'ensemble des services de soins et la Direction des affaires financières. A ce titre, vous assurez l'ouverture, le traitement, le classement et l'archivage des dossiers administratifs des usagers. Vous veillez à la qualité des dossiers en appliquant notamment les règles d'identito vigilance. Vous réalisez le suivi, la validation et la régularisation des mouvements des séjours administratifs en coopération avec les services. Vous assurez le suivi administratif et un suivi rigoureux des procédures de soins psychiatriques sans consentement, l'isolement et la contention dans le respect de la règle de droit et des procédures en vigueur. Vous suivez et alertez sur les échéances et la périodicité des certificats médicaux et des différents documents nécessaires à la prise en soin spécifique et contribuer à sécuriser la signature des décisions. Vous[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Les Francas de la Manche, Association d'Education Populaire à but non lucratif, dirigée par des militants bénévoles et forte d'une équipe de 200 professionnels.les Elle anime des Périscolaires et des Accueils de Loisirs éducatifs, des formations d'animateurs.trices dans le cadre d'un projet fondé sur l'accès de tous à l'éducation, l'apprentissage du Vivre et du faire Ensemble et la Laïcité. L'association recrute, sur Cherbourg En Cotentin, un.e directeur.trice d'accueils périscolaires et extrascolaires. Voici votre futur poste ! Sous la responsabilité de la Responsable de Site, de son Adjointe et des directeurs.rices sectoriel vous aurez pour missions : - Assurer la direction pédagogique et administrative des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires ; - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation ; - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Assurer la relation avec les familles, les partenaires et les institutions ; - Veiller au respect de la réglementation en vigueur ; - Gérer le suivi budgétaire du fonctionnement[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous mettez en œuvre un dispositif de formation pour des publics de jeunes demandeurs d'emploi de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les bénéficiaires du RSA) sur notre site de Toul (5 salariés). Missions: Être le manager opérationnel de l'ensemble des équipes du site (administrative + pédagogique) : manager, animer et coordonner les équipes, Organiser et planifier l'activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C, Garantir le respect des obligations du label, Être garant du recrutement et du suivi des jeunes, Coordonner et superviser le suivi administratif et pédagogique des stagiaires, Impulser la mise en place de projets pédagogiques et d'activités culturelles et sportives, ainsi que des groupes dédiés & les partager Participer à l'affirmation de la présence et au développement de l'E2C sur son territoire, en particulier avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion (Missions locales, France Travail.) & les entreprises partenaires, Contribuer au développement et perfectionnement pédagogique de l'E2C, Gérer les moyens matériels et la logistique du site, suivre le budget de fonctionnement du site, Gérer et organiser les bilans pédagogiques, les comités[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite. Et[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

L'Institut National du Nautisme en quelques mots Établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère des Sports, l'INN emploie une cinquantaine d'agents et dispose d'un budget annuel d'environ 7 M€. Ses missions principales sont : - Former les professionnels et acteurs du nautisme - Accompagner les politiques sportives des fédérations nautiques - Être un centre de ressources techniques, scientifiques, pédagogiques et juridiques pour la pratique de la voile et des sports nautiques Vos missions Au sein du service restauration, et sous l'autorité de la directrice adjointe et du responsable du service, vous participez activement au bon fonctionnement du restaurant et de la cafétéria. Production et service - Aide à la préparation culinaire : épluchage, préparation et cuisson des fruits et légumes - Conditionnement, remise en température et mise en place des plats - Dressage et service selon les besoins - Mise en place et service des petits-déjeuners - Approvisionnement des rampes froides et des espaces cafétéria Hygiène, qualité et logistique - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Suivi des stocks, DLC et inventaires - Application rigoureuse[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

L'Institut National du Nautisme en quelques mots Établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère des Sports, l'INN emploie une cinquantaine d'agents et dispose d'un budget annuel d'environ 7 M€. Ses missions principales sont : - Former les professionnels et acteurs du nautisme - Accompagner les politiques sportives des fédérations nautiques - Être un centre de ressources techniques, scientifiques, pédagogiques et juridiques pour la pratique de la voile et des sports nautiques Vos missions Au sein du service restauration, et sous l'autorité de la directrice adjointe et du responsable du service, vous participez activement au bon fonctionnement du restaurant et de la cafétéria. Production et service - Aide à la préparation culinaire : épluchage, préparation et cuisson des fruits et légumes - Conditionnement, remise en température et mise en place des plats - Dressage et service selon les besoins - Mise en place et service des petits-déjeuners - Approvisionnement des rampes froides et des espaces cafétéria Hygiène, qualité et logistique - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Suivi des stocks, DLC et inventaires - Application rigoureuse[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 Chef de Service (H/F) - CDD de 8 mois pouvant évoluer en CDI - basé à Lorient -Prise de poste dès que possible Dispositif départemental de protection de l'enfance, spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de difficulté ou de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Accueils collectifs, semi-collectifs, individuels et suivis à domicile pour 177 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du dispositif et en collaboration étroite avec l'équipe de direction et l'ensemble des acteurs concernés, vous pilotez : Le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les situations complexes (DEMMAC) situé à Caudan, en cohérence avec un coordinateur, une équipe pluridisciplinaire chargée de prendre en charge 8 enfants et adolescents âgés de 10 à 18 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. Le service de placement séquentiel modulaire avec une équipe pluridisciplinaire chargée de prendre en charge 21 enfants et adolescents âgés entre 6 et 18 ans en proposant diverses formes[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Missions principales : Pilotage pédagogique : Élaboration et suivi du projet pédagogique. Garantie de la cohérence des pratiques éducatives et du respect des besoins des enfants. Animation de temps de réflexion collective. Accueil et suivi des enfants : Supervision des admissions et des périodes d'adaptation. Repérage des besoins spécifiques (PAI, santé) et garantie de la sécurité affective et physique. Relation avec les familles : Accueil, accompagnement et gestion des situations délicates. Organisation de temps d'échange (réunions, événements). Management d'équipe : Encadrement bienveillant, prévention des risques psychosociaux. Participation au recrutement et à l'intégration des nouvelles collaboratrices. Organisation de la structure : Gestion des plannings, des normes d'hygiène/sécurité et des commandes. Suivi administratif et collaboration avec la gestionnaire. Partenariats : Relations avec les acteurs locaux (PMI, écoles) et préparation des contrôles. Profil recherché : Diplôme : Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmière Puéricultrice. Expérience : Souhaitée en EAJE ou en coordination/direction. Compétences : Management, réglementation des EAJE, analyse[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vieux-Condé, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Vous mettez en oeuvre les orientations d'action sociale dans le cadre de l'aide sociale légale et facultative définie par le conseil d'administration du C.C.A.S. par des actions individuelles et collectives sur le territoire. Mission 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique du pôle social au CCAS Missions 2 : Favoriser l'autonomie de la personne en tenant compte de ses potentialités et ses freins - Accueillir, orienter, favoriser l'accès au droit - Faire une évaluation socio-économique des situations individuelles - Mettre en place un accompagnement social et/ou budgétaire - Rédiger des rapports Mission 3 : Suivi administratif du service - Montage des dossiers de Pass City et des dossiers MDPH Mission 4 : Participation à des projets collectifs - Développer et participer à des réseaux de partenaires - Aider à la mise en place de projets Mission 5 : Assurer le fonctionnement du service suivi logement -[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La MEF, association dédiée à l'accompagnement à l'emploi sur le territoire du Grand Beauvaisis, recherche un (e) Chargé (e) de Relations Entreprises pour promouvoir et mettre en œuvre les clauses d'insertion dans les marchés publics (BTP, services, etc.). Vos Missions Rattaché(e) au Directeur, vous : Favorisez la réussite des clauses d'insertion sociale et professionnelle intégrées aux marchés publics : - Informer et sensibiliser les entreprises, collectivités et partenaires sur leur rôle et les modalités de la clause d'insertion. - Identifier les marchés publics porteurs de clauses d'insertion et accompagner leur mise en œuvre. - Soutenir et conseiller les entreprises pour intégrer dans leurs équipes des personnes éloignées de l'emploi, conformément aux obligations du marché. Accompagnez le recrutement et le suivi des candidats : - Identifier les postes à pourvoir dans le cadre des clauses d'insertion. - Trouver, pré-sélectionner et proposer des candidats adaptés en lien avec les partenaires de l'emploi. - Organiser le suivi des salariés en insertion tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Animez et coordonnez le partenariat local : - Fédérer les acteurs du territoire[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise (90 000 habitants), située entre l'Île-de-France et les Hauts-de-France, connaît d'importantes transformations, notamment autour de la gare de Creil (30 min de Paris). Le développement des transports, la reconversion des friches et le programme Action Cœur de Ville renforcent son attractivité résidentielle. Dans ce contexte, l'ACSO met en œuvre un PLH 2023-2028 ambitieux : création d'au moins 2 000 logements, réhabilitation de 3 100 logements et réduction de moitié de l'habitat indigne, tout en développant le locatif intermédiaire et l'accession à la propriété. Ces objectifs s'appuient sur des dispositifs existants (OPAH, NPRU, plans de sauvegarde.) et une Direction de l'habitat structurée en trois services. Rattaché-e à la Direction de l'habitat, le-la chef-fe du service habitat public et social contribue à la mise en œuvre du PLH 2023-2028 sur le volet du parc public et des logements aidés. Il-elle pilote les actions du service, encadre une chargée de mission et assure la gestion d'un budget annuel d'environ 400 000 €. Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Diversification et équilibre de l'offre de logements Le-la[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de l'Agglomération Creil sur Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 20217 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte 90 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. Au titre de sa compétence en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO assure la coordination du Conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la déliquance (CISPD). Ce dernier s'est fixé comme priorité la prévention des violences sexistes et sexuelles et l'accompagnement des victimes. L'ACSO s'est engagée de longue date dans ce domaine. Elle a mis en place, avec ses partenaires, plusieurs dispositifs tels que les structures d'hébergement des femmes victimes de violences intra-familiales (VIF) et la présence, au commissariat de Creil, d'un.e intervenant.e social.e. Plus récemment, elle a ouvert « Carrefour de femmes », lieu ressources, qui a vocation à orienter, conseiller les femmes et jeunes femmes du territoire et mener des actions en matière[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

En tant que Chef-fe de service, vous êtes un acteur clé de la politique de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du Directeur de filière, vous : - Animez et soutenez une équipe pluridisciplinaire engagée ; - Structurez et pilotez l'activité du service dans un cadre réglementaire exigeant ; - Supervisez la mise en œuvre des mesures éducatives et des projets individualisés ; - Développez des partenariats stratégiques avec les acteurs du territoire ; - Participez à la dynamique institutionnelle et aux instances décisionnelles ; - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'élaboration de nouvelles pratiques CDD du 01.04.2026 et ce jusqu'au 06.11.2026

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels) - Saisie, contrôle et validation des éléments variables (primes, indemnités, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, etc.). - Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis. - Réalisation des contrôles de cohérence avant et après paie. - Traitement complet du processus de fin de paie (mandatement, DSN, concertation avec comptabilité et Trésorerie). - Contrôle des éventuelles anomalies de paie et correction des incohérences. - Vérification des procédures et conformité réglementaire. - Respect de la confidentialité et de la sécurité des données personnelles. Gestion administrative et des carrières - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (arrêtés, décisions, contrats, avenants.). - Suivi du temps de travail, des absences, congés, CET, temps partiels, etc. - Gestion de l'absentéisme (maladies, accidents du travail, disponibilités, etc.) en lien avec le Conseil médical et les organismes mutualistes. -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous aspirez à un nouveau défi ? Alors rejoignez-nous pour piloter 2 nouveaux services innovants dédiés aux personnes avec troubles du neurodéveloppement (TND) et handicaps complexes dans le Bas-Rhin : - Une équipe mobile Personnes Handicapées Vieillissantes - Une équipe mobile FAM/MAS à Domicile Exerçant sa mission sous l'autorité de la Directrice Déléguée, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, vous aurez les missions suivantes : - Lancement des deux services, sur la base du cahier des charges des projets retenus par l'Agence Régionale de Santé : - Recruter les professionnels - Élaborer les outils réglementaires - Développer les partenariats - Gérer les admissions en lien avec la MDPH - Respecter les échéances et garantir la montée en charge progressive - Management et coordination - Piloter, accompagner et soutenir les équipes pluridisciplinaires (Infirmière, Assistante Sociale, Coordonnateur de parcours, Psychologue, Moniteur-Educateur.) intervenant auprès de personnes adultes handicapées vieillissantes, à domicile, en établissement (FAM, MAS, EHPAD, résidence autonomie, etc.) ou dans tout autre lieu de vie...Organiser[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de l'unité des aides financières en action sociale, la CAF recherche une personne dont les missions seront les suivantes : - Traitement et suivi des dossiers des gestionnaires : recueillir et demander les informations administratives, financières et techniques nécessaires à la constitution du dossier de financement du gestionnaire (association, collectivité territoriale, entreprise.) - contrôler les pièces justificatives obligatoires pour le traitement des prestations de services des différentes structures ALSH/EJE. - suivre les travaux liés au conventionnement notamment dans le cadre des renouvellements des conventions territoriales globales : préparer des avenants de conventions, paramétrer les données dans l'outil informatique dédié (Maia), effectuer des relances téléphoniques le cas échéant. - analyser et fiabiliser la cohérence des données d'activités, administratives, financières et comptables transmises par les gestionnaires afin de verser le juste droit. Contact et conseil aux partenaires : - conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs démarches administratives et dans l'appropriation de la transformation numérique. Pour ce faire, le/la gestionnaire[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients basé à Champagné, dans le cadre d'un renfort de l'équipe RH, un(e) Chargé(e) de mission RH (F/H). Les missions principales : Renfort des RRH sur la partie recrutement, notamment sur le présourcing local: - Etude et sélection des candidatures - Exploitation de la CVthèque - Recours aux partenaires externes - Interface avec la MSP (Manager Service Provider) Organisation et coordination des recrutements: - Prise de RDV managers/RRH - Relances et suivi des managers Amélioration continue des pratiques de recrutement: - Tests de nouveaux outils - Mise en place de nouvelles approches de sourcing et de sélection Animation de la marque employeur: - Participation et organisation d'évènements (job dating, visites d'entreprise, évènements avec intervenants extérieurs) Suivi de l'intégration des nouveaux entrants - Formation Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Forte orientation amélioration continue et outils digitaux - Aisance relationnelle et capacité à travailler en interface avec différents acteurs (RRH, managers, partenaires externes) Si[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le/la chargé(e) de missions auprès du directeur général est placé(e) sous l'autorité et selon ses directives la Fédération auquel il/elle rendra compte de son activité. Compte tenu de la taille humaine de l'équipe, le chargé de missions auprès du directeur général doit pouvoir faire preuve d'une grande polyvalence et autonomie dans l'ensemble de ses tâches. Diverses missions peuvent être demandées en fonction des besoins de la FFAEMC. Missions principales 1. Piloter et coordonner la professionnalisation du réseau fédéral (20%) - Développer la filière des diplômes enseignants entraineurs pour maintenir et développer la qualité des pratiques - Développer les adaptations pédagogiques par la formation continue pour l'enseignement aux publics spécifiques, fragilisés ou éloignés des pratiques sportives - Former les salariés et bénévoles au fonctionnement fédéral et professionnalisation des pratiques des clubs. - Développer les outils de communication entre les régions et la fédération 2. Développer les engagements fédéraux en matière d'innovation sociale (80%) Coordonner le plan de feminisation de la ffaemc - Promotion et communication : faire connaitre la diversité[...]

photo Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur industriel TIM FRANCE recrute pour un de ses clients un Chef d'équipe (H/F/D) pour intervenir sur les deux principaux aéroports parisiens. Les missions: - Mettre en place les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs de coûts et délais définis par le chef de projet - Management d'une équipe sur chantier ou en atelier, faire respecter les normes et la réglementation du travail - Réaliser les listes des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des chantiers - Informer le chef de projet de toute dérive en rapport avec le cahier des charges initial, rédiger et établir les fiches d'avenant - Encadrer et accompagner le personnel dans leur évolution - Représenter la société auprès des clients, fournisseurs et institutionnels. - Remonter toutes informations nécessaires vers les autres services afin d'améliorer la qualité et la compétitivité ... Et vous ? Nous recherchons un candidat avec un minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur Industriel. Compétences : Organisation de chantier Cohabitation avec les autres corps d'état. Réalisation des chemins de câbles Réalisation d'armoire[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le département du service à l'allocataire est organisé de façon à refléter l'approche intégrée de la qualité de service à rendre aux allocataires du Tarn. Il est l'une des deux composantes de la direction adjointe métiers qui comporte également le département du service aux partenaires, et qui permet de s'appuyer sur toutes les synergies nécessaires au service à rendre à ces deux publics principaux de la Caf du Tarn. Le département du service à l'allocataire est piloté par un responsable, un responsable adjoint en charge de la production, et un responsable adjoint en charge des offres de service qui fait l'objet de cet appel. Le collectif de managers du service à l'allocataire est également composé de six managers opérationnels, responsable hiérarchiques ou fonctionnels d'équipes ou de thématiques spécifiques. Description du poste -Concernant plus spécifiquement le responsable adjoint en charge des offres de service : il a sous sa responsabilité les trois managers respectivement en charge de l'accueil du siège d'Albi et d'une unité de production pour le premier, de l'antenne de Castres et des permanenciers pour le second, et du pôle social comportant les aides sociales[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Centre Hospitalier de Montauban - MPR / SMR Polyvalent / HDJ CDI Temps plein - Horaires 7h40 - 19 RTT, Repos fixes Le Centre Hospitalier de Montauban recherche un(e) Infirmier(ère) de Coordination pour organiser et sécuriser le parcours des patients en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), en lien étroit avec l'équipe médicale, paramédicale et les partenaires extérieurs. Vos missions : - Organiser l'entrée, le séjour et la sortie des patients en SMR. - Participer aux transmissions, commissions d'admission et staffs pluridisciplinaires. - Catégoriser et suivre les différents parcours (neurologie, locomoteur, gériatrie, polyvalent). - Gérer les demandes Via Trajectoire et optimiser l'occupation des lits. - Rencontrer les patients, ajuster leur projet de sortie et vérifier les prescriptions. - Coordonner les situations complexes, en lien avec le service social et les familles. - Travailler en collaboration avec le CS du SMR autour du parcours patient (reporting.) - Travailler en réseau avec les équipes internes et les acteurs du domicile (libéraux, DAC, PRADO, prestataires.). Compétences attendues : - Organisation, autonomie et sens des priorités. - Connaissances cliniques[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villelaure, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La SPL Durance Pays d'Aigues recrute pour sa crèche Premiers Pas à Villelaure : Un cuisinier (H/F) En CDD temps plein en remplacement de congé maladie Poste à pourvoir à compter du 4 mars 2026 pour un mois (prolongation possible) Qui sommes-nous ? Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Pourquoi nous rejoindre ? Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise. Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles. Vos[...]

photo Gestionnaire de planning e-mailing

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1968, l'Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Descriptif du service Le poste de gestionnaire de scolarité Formul est situé au sein du service de scolarité de la Faculté des Sciences et techniques de l'université de Limoges. Vos missions - Suivi des étudiants et formations parcours accompagnés dans le cadre du projet Formul. - Travail au sein de l'équipe Formul de l'Université. Vos activités principales - Réalisation de la modélisation des enseignements des parcours aménagés, écriture des règles de calcul de résultats, maquettage des Procès-verbaux et relevés de notes. - Etudiants Tremplin et Parcours aménagés : gestion intégrale : Admissions, IA, IP, notes, jurys, résultats. - Etablissement et harmonisation des contrats pédagogiques pour la réussite (CPR) des étudiants des parcours aménagés SEA et SVT semestre 1 et semestre 2 - Participation aux jurys de semestres et d'années des L1 SEA et SVT. - Extraction de statistiques et de données pour l'aide à la décision (indicateurs ANR.) et mise en place de tableaux de bord pour le suivi des étudiants[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonnac-la-Côte, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco BTP recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un-e Conducteur-trice de Travaux (H/F) à Bonnac-la-Côte (87270). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-trice de Travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des chantiers de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité des bâtiments et la qualité des travaux réalisés. Vous serez au cœur des opérations, assurant le respect des délais et des normes en vigueur tout en veillant à la satisfaction des clients. Votre mission consistera à planifier et organiser les différentes phases des travaux, coordonner les équipes sur le terrain, et veiller à l'application des règles de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion des ressources matérielles et humaines, tout en maintenant une communication fluide avec les parties prenantes du projet. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez une première expérience[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Dans un contexte de transmission et de continuité d'activité, CDER recrute un Chargé de Développement Commercial (H/F) sur le territoire de Chablis et ses environs afin de poursuivre la dynamique commerciale, structurer les réseaux locaux et accompagner durablement les dirigeants du territoire. Le poste couvre une zone de prospection s'étendant autour de Chablis (environ une heure) et requiert une excellente connaissance du tissu économique local, de ses acteurs et de ses réseaux. Au-delà de la dimension commerciale, ce poste s'inscrit dans une logique de présence territoriale et de rayonnement de CDER, en lien étroit avec les réseaux professionnels, économiques et institutionnels locaux. Vos missions : ***Développement commercial & accompagnement - Identifier, qualifier et prospecter une clientèle à potentiel : professionnels agricoles et viticoles, mais aussi artisans, commerçants, PME, TPE . - Conduire des entretiens de découverte pour comprendre enjeux, projets et besoins. - Valoriser l'offre globale CDER (expertise comptable,[...]

Ressources supplémentaires